廊坊神華工貿有限公司近期組織了公司后勤基層職工赴日本旅游，第一批由20名職工組成的旅游團已于9月17日出發、9月23日回國，第二批將于10月16日出發。
此次旅游團成員組成為公司保潔班、廚師班、司機班、前臺接待、園藝班、土建班等基層職工組成。期間，將游覽日本東京、京都、大阪、名古屋、富士山等著名旅游勝地，全程涉及的往返機票、住宿、用餐、門票等全部費用全部由公司承擔。
在談到此次組織公司職工旅游時，公司董事長張順利說：“保潔員、廚師、前臺、園藝工，這些人都是公司的老職工，都是很辛苦的崗位，有的甚至為公司供職了十余年，為公司做出了重要貢獻，但他們在社會上屬于弱勢群體，神華公司一定要為他們做點事情，讓他們旅旅游、度度假、長長見識、開開眼界，享受一下生活，在神華這個大家庭里感受到溫暖。”
近年來，神華工貿一直致力于提高員工福利水平，一直在全力落實董事長張順利提出的“降低勞動強度，提高幸福指數”的指導思想和“讓員工快樂生活每一天”的企業口號。
從兩班倒調成三班倒到延長休假時間，從花費200萬元購買職工班車到組織員工旅游，從修建2000多平方米高標準的室內職工活動中心到全體職工漲薪，這一項項的強力措施切實有力地提高了廣大職工福利，神華公司職工離職率一直保持在很低的水平，產品合格率和產品銷量一直高于同行業，處于國內領先水平。公司將在董事長張順利的帶領下，一如既往地為職工謀福利，讓職工快樂幸福每一天！
